Gesteigerte Nachhaltigkeit durch eine massgeschneiderte Modul-Seminar-Reihe inkl. Coaching-Sessions.
THE MASTER WAY
Die Erfahrung zeigt, dass regelmässige Seminare die gemeinsame Arbeit und das Erlernte verankern und die Personen in Ihrer Entwicklung gestärkt werden.
So ist The Master Way entstanden. In Abständen von rund 2 Monaten werden Themenbereiche der Module trainiert und jeweils immer wieder überprüft.
Einzelpersonen können zwischen den Modulen in individuellen Coaching-Sessions mit Christian Daniel Mayer Ihre Bedürfnisse weiter schulen, üben und verinnerlichen.
Lean Management
Im Sinne des Lean Management werden beim Master Way gezielt diese Themen ganzheitlich in einer Unternehmung umgesetzt.
Für die Firma bedeutet dies: Effizientere Prozesse, Entwicklung und Leben der eigenen Unternehmenskultur und eine dynamische Zusammenarbeit (Miteinander statt Gegeneinander).
Mitarbeiter: werden in Ihrer Weiterentwicklung, Teamarbeit und Eigenverantwortung gefördert und gestärkt.
Führungspersonen: lernen das Vorleben und mit Begeisterung zu motivieren.
Ihre Vorteile:
- Nachhaltigkeitssteigerung durch wiederkehrende Trainings
- Vertrauensaufbau durch langfristige Betreuung
- Gezieltes Coaching von Einzelpersonen zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit und Aufgaben
- Regelmässiges Treffen der Teams und Abteilungen innerhalb des Unternehmens
- Regelmässiger Austausch in den Teams
- Überprüfung des Erlernten und dessen Umsetzung/Verankerung
Unsere Formate:
- Modulare Seminarreihe
- Modul-Aufbau anhand der Inhalte unserer Trainings-Methoden (individuell)
- Seminar-Blöcke im Abstand von ca. 2 Monaten über den Zeitraum eines Jahres
- Zwischen den Blöcken finden individuelle Coaching-Sessions mit Teamleader und Einzelpersonen zur Unterstützung Ihrer Funktion und Aufgaben statt